Předpokládané změny v JMHZ od 1. 1. 2027

18. září 2026

MPSV v nejbližší době předloží návrh novely nařízení vlády 417/2025 Sb. do meziresortního připomínkového řízení. Na základě uplatněných připomínek sice ještě pravděpodobně dojde k dílčím změnám, většina předpokládaných změn však již bude v této verzi obsažena a nepředpokládají se významnější úpravy.

Změny v nařízení vlády reflektují realizované a připravované změny legislativy a dále úpravy na základě zkušeností s prvním obdobím provozu systému JMHZ.

Změny lze rozdělit systémové do několika oblastí:

  1. Doplnění některých údajů, a naopak vypuštění nevyužívaných údajů.
  2. Rozšíření vykazování agentur o přidělených zaměstnancích tak, aby mohli vykázat rozsah přidělení a odměňování zaměstnance u více zaměstnavatelů v jednom měsíci.
  3. Vykazování výše slevy na pojistném zaměstnanců v zelinářství a ovocnářství.
  4. Vykazování konkrétních údajů o místě výkonu práce – údaje ulice, číslo popisné a orientační a PSČ – doplňuje současný údaj obec.
  5. Změny vykazování v daňové oblasti
    • slevy na dani – nově zaváděné slevy na studenta včetně doktorského studijního programu)
    • datum podpisu prohlášení poplatníka
    • úhrn vyplacených daňových bonusů
    • příjem po zdanění podle § 6, odst. 4
    • záloha na daň z příjmu za více kalendářních měsíců.
  6. Data odvodu sociálního a zdravotního pojištění při čerpání příspěvku na zaměstnávání OZP.
  7. Rozdělení vykazování odpracovaných hodin zdravotnických záchranářů, podnikových hasičů a práce ve 4 kategorii.
  8. Vykazování počtu směn práce v rizikové kategorii 3.
  9. Údaje o platnosti pobytu cizince (od a do).

Budou dále zrušeny následující údaje:

  1. Údaje týkající se určení příslušného finančního úřadu a jeho územního pracoviště, neboť Finanční správa tyto údaje vede ve vlastních evidencích.
  2. Údaj o sražené záloze na daň z příjmu nerezidenta člena orgánu právnické osoby, neboť záloha na daň se stanoví z úhrnu příjmů ze závislé činnosti a při souběhu více příjmů u téhož plátce daně nelze samostatně vyčíslit její část připadající pouze na odměnu člena orgánu právnické osoby.
  3. Zrušení samostatného členění příspěvků zaměstnavatele na jednotlivé produkty spoření na stáří, soukromé životní pojištění a pojištění dlouhodobé péče, neboť Finanční správa již toto členění nepožaduje a zaměstnavatelé jím podle poznatků z praxe na mzdových listech nedisponují.
  4. Údaj o kódu zdravotní pojišťovny, neboť tento údaj je dostupný prostřednictvím ISSS z Centrálního registru pojištěnců vedeného Všeobecnou zdravotní pojišťovnou České republiky, a není proto důvodné jej požadovat od zaměstnavatele.
  5. Sloučení dosavadních samostatných údajů o odstupném, odchodném a odbytném do jednoho souhrnného údaje, neboť jedinému uživateli údajů postačuje jejich souhrnné sledování.

Kromě uvedených změn budou provedeny úpravy názvů u některých údajů a změní se konzumenti některých údajů.

Přihlaste se a zůstaňte v obraze ve světě mezd, personalistiky a docházky!
is a product of RSM CZ GROUP
  • +420 253 253 400
    (8:00-16:00:
    v pracovní dny)
  • +420 728 724 594
    (8:00-16:00:
    v pracovní dny)
  • RSM Payroll Centre CZ s.r.o.
  • Amazon Court
    Karolinská 661, 186 00
    Praha 8
  • +420 226 219 000
Copyright © 2026 RSM Payroll Centre CZ s.r.o.