Transparentní odměňování: na přípravu je nejvyšší čas
Nová pravidla transparentního odměňování se blíží. Od 1. ledna 2027 čekají zaměstnavatele nové povinnosti, které se dotknou mimo jiné nastavení odměňování, náboru, informování zaměstnanců i způsobu, jakým budou zaměstnavatelé prokazovat rovné odměňování.
Pokud si chcete udělat jasno v tom, co se chystá a co bude potřeba řešit v praxi, připomínáme možnost přihlásit se na online konferenci Transparentnost odměňování, která se uskuteční 23. října 2026 od 9:00 do 13:00.
Co na konferenci získáte?
- přehled připravovaných legislativních změn,
- informace o nových povinnostech zaměstnavatelů,
- praktické souvislosti pro HR a mzdovou oblast,
- doporučení, jak se na změny připravit s předstihem,
- konkrétní příklady a souvislosti z praxe.
Konferencí provede JUDr. Dominik Brůha, Ph.D., odborník na pracovní právo. Tématem budou mimo jiné systémy odměňování a benefitů, informování zaměstnanců o odměňování, rozdíly v odměňování žen a mužů, reporting či nové povinnosti zaměstnavatelů se 100 a více zaměstnanci.
Konference proběhne online a součástí ceny je také možnost sledovat záznam a to až do 6. listopadu 2026.
Přihlásit se můžete do 21. října 2026 na webu akademiemezd.cz.
👉 Chcete být na nové povinnosti připraveni včas?
Více informací a přihlášení na konferenci Transparentnost odměňování najdete zde. ->
