Modul PERSONALISTIKA – mnohem více než jen „personální administrativa“

• Personální evidence
  Systém zabezpečuje kompletní personální evidenci pro potřebu organizace i všechna předepsaná statistická šetření.
  Personální data jednotlivých zaměstnanců lze aktualizovat s časovou platností (změny do budoucna), dále je možno provádět hromadné změny pro skupiny zaměstnanců a aktualizovat data z externího zdroje (csv soubor).
• Osobní karty
  Osobní karty jsou k dispozici v řadě různých provedení, která lze modifikovat. Tisk osobních karet je realizován s podporou MS WORD.
• Pracovní smlouvy a jiné dokumenty
  Lze tvořit a archivovat v grafické podobě (MS WORD) obecné dokumenty jako jsou pracovní smlouva, platové výměry, dodatky pracovních smluv, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pozvánky a podobně, ve kterých lze kombinovat libovolný text s údaji z databáze. Vytvořené dokumenty jsou uloženy v databázi (bezpečnost).
• Vzdělání a školení
  Dosažené vzdělání, absolvované kurzy a školení jsou evidovány v databázi včetně termínů platnosti oprávnění. K analýze vzdělání a školení lze využít řadu standardních i uživatelsky definovaných výstupů.
• Zdravotní prohlídky
  Pro plánování zdravotních prohlídek lze sledovat podrobné záznamy včetně doby platnosti, která může být navázána i na věkové kategorie.
• Zaměstnávání osob se změněnou pracovní schopností
  V systému jsou ošetřeny všechny náležitosti spojené s agendou zaměstnávání osob se změněnou pracovní schopností – s úzkým propojením na mzdovou agendu. Jako výstup získáte i podklad pro předepsaný statistický výkaz.
• Stravování zaměstnanců
  Příspěvky na stravování jsou automaticky generovány dle docházky zaměstnance. Vyúčtování stravenek je možné provádět v několika variantách. V případě potřeby lze zajistit automatizovanou vazbu na stravovací systém.
• Personální statistiky, přehledy a analýzy
  Uživatel má k dispozici širokou škálu standardních i uživatelsky definovaných výstupů pro potřeby personální práce.
• Výběry dle zadaných kritérií
  Při zpracování veškerých výstupů z personálního systému lze přednastavit výběrová kriteria, která spolehlivě poskytnou výsledky za zvolenou skupinu zaměstnanců. Nastavená výběrová kriteria lze uložit pro opakované použití i pro ostatní uživatele. Kdykoli je možno uložená kriteria aktualizovat a upravovat.

Kompletní personalistika, pracující nad společnými daty se mzdami.
Plně pokrývá požadavky na personální agendu menší nebo středně velké společnosti.

         Pro zaslání podrobnějších informací klikněte zde.